福利待遇-凯发k8官网手机客户端

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山美圆锥破和欧美某品牌圆锥破并驾齐驱，在韩国混凝土企业的骨料生产线共同担任二破重任。【详细】

建筑垃圾资源化凯发k8官网下载客户端的解决方案提供者

山美股份（中德合资控股企业），自 2005 年就开始关注国内建筑废弃物资源化问题，是国内建筑废弃物资源化市场的持续参与者，是将破碎筛分技术应用于建筑废弃物资源化市场并进行二次技术开发和在该市场具有较多知识产权技术的提供者，是建筑废弃物资源化运营市场的合作者。【详细】

福利待遇

在薪酬福利方面，山美股份结合员工个人发展设计了全面的薪酬福利计划：员工的收入包括基本工资，还包括根据公司、团队与个人综合业绩而设的奖金，以及各种完善的社会福利保险和津贴。同时我公司建立了针对各个领域的优秀员工的多项嘉奖和激励机制，鼓励并实现员工与企业的可持续发展。

岗位工资：公司为员工提供富有市场竞争力的岗位工资，并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现及时调整。

个人绩效奖：根据员工在平时、年度工作业绩表现设置有个人月度绩效奖、个人年度绩效奖。

团队绩效奖：根据公司或所属部门年度的目标达成情况设置团队绩效奖。

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